Da li ste ikada sanjali da radite u različitim vremenskim zonama, ili da radite sporedne poslove nakon radnog vremena od 8 do 4? Zapravo, nakon pandemije kovida, mnoge velike kompanije na daljinu zapošljavaju talente iz celog sveta i sastavljaju globalne timove koji rade u različitim svetskim vremenskim zonama.
Zaposlenima daje slobodu vremena i mesta, ali opstanak efikasne saradnje ponekad može biti izazovan. Zbog toga, razumevanje prednosti i nedostataka rada u različitim vremenskim zonama pomaže saigračima da stvore zdrave granice poslovnog i privatnog života.
Prednosti rada na daljinu u svim vremenskim zonama
Povećana produktivnost:
Sa timovima koji rade u različitim vremenskim zonama, rad se može obavljati bez prestanka, što potencijalno dovodi do povećane produktivnosti jer se zadaci završavaju tokom netradicionalnog radnog vremena.
Veća fleksibilnost:
Zaposleni mogu imati veću fleksibilnost u rasporedu rada, što im omogućava da se prilagode ličnim obavezama ili preferencijama.
Pristup globalnim talentima:
Rad u različitim vremenskim zonama pruža pristup širem bazenu talenata, omogućavajući kompanijama da angažuju najbolje pojedince bez obzira na to gde se oni nalaze.
24/7 Radni dan:
Kompanije mogu da pruže celodnevnu korisničku podršku, bez potrebe da prisiljavaju bilo koga da radi noćnu smenu.
Razmena znanja:
Sa različitim timovima koji rade u različitim vremenskim zonama, postoji veća mogućnost za razmenu znanja i različite perspektive, podsticanje inovacija i kreativnosti.
Mane rada na daljinu u svim vremenskim zonama
Komunikacioni izazovi:
Zakazivanje sastanaka i obezbeđivanje efikasne komunikacije može biti obeshrabrujući zadatak kada se članovi tima nalaze u različitim vremenskim zonama.
Problemi sa ravnotežom između poslovnog i privatnog života:
Zamislite da prisustvujete sastanku u 5 ujutru u vašoj vremenskoj zoni, užasno, zar ne? Zaposleni će možda morati da žrtvuju ostanak do kasno u noć ili rano ustajanje kako bi izvršili svoje dužnosti.
Povećani napori u koordinaciji:
Koordinacija zadataka, rokova i vremenskih rokova projekta postaje složenija kada članovi tima rade u različitim svetskim vremenskim zonama, što zahteva dodatni napor i koordinaciju.
Mogućnost osećaja izolovanosti:
Članovi tima koji rade u različitim vremenskim zonama mogu se osećati izolovano ili odvojeno od ostatka tima.